Nach einleitenden Worten zu den Begriffen „Compliance“ und „Compliance-Management-System“ wurden die Teilnehmer umfassend und verständlich über Anforderungen, Nutzen und Grenzen von Compliance-Management-Systemen informiert.
Der Aufbau von Compliance-Management-Systemen wurde anhand von in der Praxis erfolgreich implementierten CMS erläutert. Dr. Nuster, Jurist und Compliance-Manager, wies in seinem Vortrag auf die zentrale Bedeutung des Wertemanagements und insbesondere des Wertes Integrität für Compliance in Unternehmen hin. Auch die Wichtigkeit von umfassenden Kommunikationsmaßnahmen und des „Tone from the Top“ wurden immer wieder betont.
Nach hilfreichen Informationen zur Formulierung von Compliance-Zielen wurde ausführlich über Compliance-Risk-Managment als wesentliches Element der Prävention von Non-Compliance gesprochen. Mit Worten zum Verhältnis von Compliance-Management zu Corporate-Risk-Management und Internem Kontrollsystem sowie zu Zertifizierungsstandards wurde das lebendig gestaltete Seminar geschlossen.